הטרדה מינית בעבודה
עורך דין הוא מישהו שעוזר לאנשים להתמודד עם בעיות ומחלוקות משפטיות. עורך דין כמו עורך דין אריק שלו הוא אדם בעל הזכות החוקית לייצג לקוח בבית המשפט.
ישנם מצבים בהם עורך דין אחראי על הטיפול בתיק הטרדה מינית של לקוח, ועורך הדין צריך להתמודד עם הנפגע ובני משפחתו, וגם עם המעסיק. לעתים קרובות, אין דרך לבני משפחתו של הנפגע לדעת מה קרה בעבודה, כמה שולם על ידי הקורבן או כמה כסף ניתן להם.
כדי להילחם בהטרדה מינית, עורכי דין צריכים לדעת איך זה עובד ומה הם יכולים לעשות כדי לעצור את זה. הם גם צריכים לאמן את עצמם כיצד להתמודד עם הנושא הזה בחיי העבודה שלהם.
אנשים רבים בעבודה חווים התנהגות מטרידה במקום עבודתם. הטרדה זו יכולה להיות מילולית או פיזית. זה גם יכול להשפיע על האופן שבו הם עושים את עבודתם – הם מרגישים לא בנוח ועצבניים, ואפילו כועסים או מדוכאים.
על פי מחקר של אוניברסיטת מישיגן, יותר ממחצית מהעובדות חוו צורה כלשהי של הטרדה בעבודה. צורות מסוימות של הטרדה כוללות הערות ובדיחות מיניות, מגע לא הולם ותשומת לב מינית לא רצויה. סוגים אלה של התנהגויות הם לא רק לא רצוי אלא גם לא חוקי במקומות עבודה רבים.
הסיבה העיקרית לכך היא שחברות לא עושות מספיק כדי למנוע זאת. הם לא מכשירים את העובדים שלהם כראוי והם לא אוכפים מדיניות או תקנות כראוי. התוצאה היא שהם מגיעים למספר גבוה של תביעות ומנהלים נאלצים להתפטר מעבודתם בגלל הטרדה מינית בעבודה.
כאשר אדם מוטרד או מאוים בעבודה, הוא/היא עלולים להרגיש אי נוחות ואף פחד. זה יכול להיות גם סוג של עינוי פסיכולוגי. החוק חוקק חוקים למניעת הטרדה כזו במקום העבודה.